Абитуриенты Японии вынуждены платить два вступительных взноса

admin
4 мин чтения

С приближением конца вступительной кампании в японские университеты растёт и финансовая нагрузка на абитуриентов: многие студенты и их семьи оказываются перед необходимостью вносить вступительный взнос сразу в несколько вузов, чтобы не потерять место. Система дедлайнов и ранних подтверждений создаёт ситуацию, которая для значительной доли поступающих превращается в реальную финансовую проблему.

Почему возникает «двойная оплата»

Ситуация складывается из несовпадения сроков объявлений результатов: если второй по приоритету университет требует подтверждения и оплаты раньше, чем объявят итоги по первому выбору, студент вынужден заплатить, чтобы удержать резервное место. В простом примере: один вуз публикует списки 15 февраля с оплатой до 25 февраля, а университет мечты объявляет результаты только 5 марта. Чтобы не лишиться «запасного» места, абитуриент платит заранее — и, в случае успеха в первом вузе, оказывается вынужден оплачивать вступительный взнос дважды.

Представители вузов объясняют такую практику необходимостью ранней оценки реальной явки зачисленных. По словам Широ Цудзимото, репортёра, освещающего деятельность министерства образования (MEXT), дедлайны помогают университетам оценить, сколько принятых действительно намерены поступать, и при необходимости оперативно рассылать дополнительные предложения. Система также облегчает процедуру раннего завершения зачисления для тех, кто получает дополнительные места.

Масштабы проблемы и личные истории

Исследования подтверждают: проблема массовая. В опросе министерства образования 2023 года 23,5% учащихся признались, что выплатили вступительные взносы сразу нескольким университетам — почти каждый четвёртый. Средний вступительный взнос в частных вузах составляет 240 365 иен.

Одновременно отдельный опрос Национальной федерации университетских кооперативов 2025 года показал, что на учебники, материалы и компьютеры первокурсники тратят в среднем 225 200 иен — почти такую же сумму, как средний вступительный взнос. Одна первокурсница рассказала, что купила рекомендованный вузом ноутбук примерно за 200 000 иен и до сих пор вспоминает вступительный взнос, потраченный на университет, куда в итоге не поступила.

Для многих семей эти расходы становятся серьёзной нагрузкой: некоторые абитуриенты вынуждены платить вступительные взносы более чем в два вуза, ожидая окончательных результатов.

Реакция министерства и университетов

MEXT признало проблему и в июне 2025 года направило частным университетам и колледжам призыв к более прозрачным разъяснениям для студентов и родителей, а также к поиску способов снижения финансовой нагрузки для тех, кто в итоге не поступает. В декабре 2025 года министерство опросило 836 частных вузов и колледжей: 210 учреждений заявили, что уже приняли или рассматривают меры. Однако лишь 83 университета — около 10% — планировали ввести изменения в цикле поступления 2026 года.

Среди тех, кто пошёл на шаги в сторону смягчения политики, есть конкретные примеры: Токийский университет Джюншин будет полностью возвращать вступительный взнос тем, кто не поступил, а Университет Бунка Гакуэн вернёт плату с удержанием 100 000 иен.

Широкий контекст проблемы

Эксперты и общественные комментаторы видят в ситуации не только финансовую, но и системную проблему. Май Демидзу подчёркивает, что денежные причины остаются одной из главных причин, по которым некоторые молодые люди не продолжают образование, и что даже небольшая поддержка могла бы изменить решение абитуриента в пользу учёбы. Главный редактор The HEADLINE Кэн Исида отмечает, что текущая модель, где университет является почти обязательной ступенью к карьере, усугубляет давление: молодые люди предпочитают «зафиксировать» место где‑то, даже если позже выберут другой путь.

По мнению критиков, долгосрочное решение потребует не только финансовых корректировок в правилах приёма, но и переосмысления роли университетов в жизненном и профессиональном трекинге молодёжи. Пока же тысячи семей продолжают балансировать на грани «двойной оплаты», ожидая системных изменений.

Поделиться этой статьей
Комментариев нет